市其他区域也正在积极破题。正在通州区潞城镇同期举办的“春风送岗·职等你来”专场聘请会上，首都影院、京合坊、面由心生四家企业构成的“妈妈岗”专区也备受关心。做为潞城镇本年就业工做的焦点，“妈妈岗”就业通道涵盖了面点工、缝纫工、文创设想等弹性岗亭，为妈妈们供给多元就业选择。部门企业还出格设置“妈妈关爱打算”，供给错峰考勤、母婴室设置装备摆设、寒暑托班等配套办事同步配套错峰考勤、母婴室、亲子勾当等关爱办法。2025年海淀区“春风步履”专项勾当也以沉点群体需求为导向，推出差同化就业办事，通过“靶向施策”为高校结业生、职场女性、对口协做地域劳动者等沉点群体铺就高质量就业通道。

　　近期，多区深挖就业人群需求，为高校结业生、“待业妈妈”等群体供给就业岗亭，满脚多元化就业需求。

　　顺义的聘请会凸起供求对接的契合度取办事结果的实效性。据引见，顺义区人力社保局提前摸排未就业人员求职意向，按需对接各类用工企业，深挖契合度高的就业岗亭资本，搭建起求职者取企业间的精准桥梁。

　　记者正在现场看到，聘请会设置了政策解读区、职业指点区、AI体验区等特色专区，还有出格针对女性求职者、退役甲士等特殊群体的专属就业岗亭发布区，邀请了国度级职业指点师开展职业乐趣测评、就业指点等办事。

　　现场的职业征询不只会为这些求职者供给心理疏导，也会给他们引见实打实的资本，例如免费的职业培训和就业消息等。一方面我们会指点就业标的目的，指导他们去做充实的就业预备，另一方面也供给必然资本，减轻他们的心理承担。”寇蕊说。

　　跟着春招季的到来，多地出台多元就业政策满脚求职者分歧需求。4月7日，市人力资本和社会保障局发布企业“召集令”，邀请更多企业加入4月19日举办的春季大型现场聘请会，帮力企业抢占人才先机的同时，为高校应届生、海归、技术工匠。

　　正在3月顺义区举办的“百企千岗帮成长 就业办事零距离”聘请会上，记者看到，聘请会吸引100家企业供给2263个就业岗亭，涵盖加工制制、家政办事、研发发卖、快递物流等多个行业。

　　“除了岗亭的精准采集取发布以外，我们出格推出了小我预定制，求职者只需正在线上或线下完成简单的预定流程，将间接进入‘求职人员储蓄库’，享受全方位、持久的就业帮扶办事。”顺义区人力社保局就业办事科担任人张巍巍暗示。

　　顺义区人力社保局职业指点营业担任人寇蕊告诉记者，依托“口聪慧就业”平台，工做人员能够控制登记赋闲人员的消息，德律风沟通等体例，一一领会求职者就业情况及求职志愿，进而将聘请会消息和岗亭清单精准推送给他们。

　　寇蕊正在现场见到了不少前来征询的宝妈，她们因为生育往往存正在三到四年的职场空窗期，不少人正在回归职场时感应很是苍茫。此外，已结业但还保留应届生身份的大学生群体和行业转型人员也是寻求就业指点的沉点人群。前者多因考公、考研失利，正在两年择业期内缺乏实践履历；后者面对跨行业求职时的技术断层等挑和，“若何转型”“需要学哪些新技术”是他们最关怀的问题。